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福祉マネジメントラボ

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推薦します

社会福祉法人土佐厚生会 理事長

日本福祉施設士会 中四国ブロック会長

藤田 久雄

 社会福祉法人・介護事業所の経営コンサルティングに従事したのち、自らコンサル会社を起業するなど、社福経営課題のお助けマンとして日々全国を奔走されているお姿に、同じ経営者として大変敬服しております。

 

 現在、社会福祉法人は施設中心の運営から、法人を主体とした経営の近代化へと変革が求められています。しかしながら、多くの社会福祉法人では処理業務に追われ、本部機能としての企画管理が不十分なまま、各事業所に対するマネジメントがおろそかになっているとも聞かれます。

 

 当法人では、大坪先生にご指導を依頼し、土佐厚生会の創設時を振り返りながら、役職員一同がベクトルをあわせるべく、平成27年度から2年間にわたり、延べ100回を超える階層別研修を柱とした組織管理や集団規範等についてレクチャーいただくなど、学びの継続を実施、土佐厚生会の会是である「愛情」「奉仕」「連帯」について、価値基準の具体的掘り下げを行うことで全職員に対する法人理念の浸透を大幅に向上させることができました。

 

 当法人は、高知県内の3拠点で障害者・高齢者施設を展開しており、地域性も様々ある中で、私が各施設で理念や方針について語るとき、以前に比べて職員の価値観やベクトルが合っていることが実感できるようになり、トップの考えが現場に浸透しやすくなったと感じています。

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