経営コンサルと戦略コンサルの違いは？

近年では様々なコンサルがあるので、違いについても難しいものとなってきました。
コンサルの種類によって中身も大きく変わってくるので、把握しておくと良いです。
今回は、経営コンサルと戦略コンサルとの違いについて紹介していきます。

経営コンサルとは

経営コンサルとは、企業などから依頼を受けて問題点などを分析し原因を究明することで解決策を見つけていきます。
会計・営業・人事・マーケティングなど様々な問題に対して、アプローチしていくものです。
一度きりの契約から、顧問コンサルとして就任することもあります。
経験や知識だけではなく、分析力や報告書の作成力・クライアントとのコミュニケーション力など様々なものが必要です。

戦略コンサルとは

戦略コンサルとは、経営問題などを解決するために戦略策定支援を行っていくものです。
戦略を主に考えていきますが、他にも幅広く手掛けています。

経営コンサルと戦略コンサルとの違い

経営に関しての問題点を把握して分析・解決策を考えていくので、2つの違いはほとんどありません。
手掛けていることはほとんど同じですが、中心として行っていることに違いがでてきます。
経営コンサル…人事や管理職など経営に関する問題点を幅広く分析して解決策を出す。
戦略コンサル…会社全体の方針や戦略を考えていく。

まとめ

経営コンサルとは、企業などの経営問題を分析して解決策を見つけていきます。
一方で戦略コンサルは、戦略策定支援を中心に手掛けていくものです。
弊社では、福祉介護事業専門の経営コンサルタントを行っております。
様々な経営課題に対応できるのが当社の強みでもあるので、お困りの際は是非一度お問い合わせください。