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（開催要項）経営研修会 令和6年5月21日（火）9時半～17時までの1日コースで 岩手県内の市町村社協の管理職向け研修の講師を務めました。 参加者は７…

5月10日に発表された2024年中小企業白書（中小企業庁）を読んでみて、   われわれの福祉介護業界に照らし合わせながら考えたことを書いてみたい …

４月になって、新卒や新人職員が入って来た職場も多いのではない   でしょうか。そんな時期だからこそ、働く意味について、今一度、   …

令和6年3月8日（金）13時30分～16時30分までの３時間の講演を 行いました。 参加者は、特養やデイサービス、訪問介護事業所の管理者、施設長、 法人理…

前号に引き続き、「人事考課に対する誤解」というテーマで書いて   みたいと思います。   前号では、人事考課の目的は、組織の中でのス…

読者の皆様は、人事考課の目的は何だとお考えでしょうか。   人事考課で職員の処遇に差をつける。年功序列で上がって行く人件費を昇給   …

２０２０年７月号で、２：６：２の法則について書きま   したが、最近、この２：６：２について、また考えてい   ることがありますので…

ほうれんそうとは、言うまでもなく職場内の報告連絡相談を意味する略語   ですが、言葉では分かっていても、これほど実践されないものも珍しいの …

「小善は大悪に似たり」   この言葉は仏教の言葉と言われていますが、得度して僧侶でもあった京セラ   創業者の稲盛和夫師が大事にされ…

職員研修で受講者の皆さんに心理的安全性の高い、風通しの良い職場作りと   いうテーマで取組んで頂くと、必ずと言っていいほど、業務改善の話が出…

今年５月に配信しましたメルマガ59号の続編です。   この59号では、福祉介護事業のリスク要因ということで、光熱水費の高騰、   人材紹…

  日頃、皆様には、職員の定着、離職率の低減を訴えていますが、一口に離職   と言っても、良い職員、頑張ってくれていた職員が辞めていく…