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前号に引き続き、「人事考課に対する誤解」というテーマで書いて   みたいと思います。   前号では、人事考課の目的は、組織の中でのス…

読者の皆様は、人事考課の目的は何だとお考えでしょうか。   人事考課で職員の処遇に差をつける。年功序列で上がって行く人件費を昇給   …

２０２０年７月号で、２：６：２の法則について書きま   したが、最近、この２：６：２について、また考えてい   ることがありますので…

ほうれんそうとは、言うまでもなく職場内の報告連絡相談を意味する略語   ですが、言葉では分かっていても、これほど実践されないものも珍しいの …

「小善は大悪に似たり」   この言葉は仏教の言葉と言われていますが、得度して僧侶でもあった京セラ   創業者の稲盛和夫師が大事にされ…

職員研修で受講者の皆さんに心理的安全性の高い、風通しの良い職場作りと   いうテーマで取組んで頂くと、必ずと言っていいほど、業務改善の話が出…

今年５月に配信しましたメルマガ59号の続編です。   この59号では、福祉介護事業のリスク要因ということで、光熱水費の高騰、   人材紹…

  日頃、皆様には、職員の定着、離職率の低減を訴えていますが、一口に離職   と言っても、良い職員、頑張ってくれていた職員が辞めていく…

社会生活や経済活動にあれ程甚大な影響を与えた新型コロナも最近は、日常   生活においては、話題になることも随分少なくなりました。   …

  私は岡山県社会福祉協議会に設置されている社会福祉経営支援委員会の委員   を務めています。   今春、経営支援委員として、…

皆様もすでにご承知の通り、現在の福祉介護施設のリスク要因は、電気、   ガス、水道等の光熱水費および人材紹介派遣費、業務委託費、これら３つ …

福祉介護施設において、事故予防は重要な経営課題の一つでしょう。   事故対策を目的としたリスクマネジメント委員会を設置している施設事業所 &…